Diversity Icebreaker og hva så?
Diversity Icebreaker (DI) er mest kjent for å bli brukt i engasjerende seminarer på 1-1,5 time, men mange bygger videre på læringen fra seminaret og fortsetter med prosesser i etterkant.
På dette webinaret vil du få ideer, praktiske tips, forslag til oppgaver og eksempler på kjøreplaner for hva du kan gjøre ETTER et standard Diversity Icebreaker-seminar.
Målgruppe
Fasilitatorer, konsulenter, ledere og fagpersoner innen HR som allerede kjenner Diversity Icebreaker, men som ønsker å utvide bruken til lengre prosesser eller forlenge læringsutbytte i oppfølgingsaktiviteter.
Innhold
Piotr Pluta vil dele erfaringer etter 10 år med bruk av Diversity Icebreaker i ulike grupper og med ulike problemstillinger, eksempler på bruk og pedagogiske grep, eks:
- Bruksområder for videre arbeid: team, kreativitet, ledelse, endring, kunnskapsdeling, kundekommunikasjon, tilbakemeldingskultur, osv.
- Ulike former for gruppearbeid basert på fargene
- Bruk av øvrig DI-materiell og hjelpemidler
- Eksempler på modeller relevante for bruk sammen med DI
- Praktiske fasiliteringstips
- Case: forkortede kjøreplaner med eks. på oppgaver og refleksjonsspørsmål
Tidspunkt
10. oktober 2024 kl. 14.00 – 15.15
Når seminaret nærmer seg vil du motta en lenke til Zoom. Vi bruker passord for å øke sikkerheten ved tjenesten.
Webinarleder
Piotr Pluta er organisasjonspsykolog og har vært delaktig i videreutviklingen av Diversity Icebreaker i mer enn 13 år. Han leverer kontinuerlig virtuelle og F2F Diversity Icebreaker-seminarer for mange av Norges største organisasjoner, og mottar jevnlig toppkarakterer og positive tilbakemeldinger. Piotr er ansvarlig for våre "train-the-trainer"-programmer og bistår våre kunder med tips og råd i sammenheng med anvendelsen av Diversity Icebreaker. Han tilbyr også rådgivning innen kommunikasjon, tillitsbygging, tverrkulturelt arbeid og mangfoldsledelse.
Webinaret er gratis
Påmelding
Send en epost til: seminar@human-factors.no
