Diversity Icebreaker®
ET SPØRGESKEMA OG EN WORKSHOP - OGSÅ ONLINE/IN-PERSON
Vi tror på at skabe energifyldte workshops, som både er sjove at facilitere og deltage i. Vi er passionerede omkring at skabe langvarige resultater gennem positivt, emotionelt engagement.
Diversity Icebreaker spørgeskemaet og workshoppen blev udviklet i Norge mellem 1995-1997 af psykolog Bjørn Z. Ekelund og hans virksomhed, Human Factors AS. Indtil i dag, er værktøjet blevet oversat til 19 sprog og anvendes både i meget store og meget små organisationer over hele verden. Klik her for at læse historien om, hvordan Diversity Icebreaker blev udviklet.
SPØRGESKEMAET
Diversity Icebreaker® består af et spørgeskema (papir eller online), som måler præferencer for interaktion, kommunikation og problemløsningsstile. Efter besvarelse af spørgeskemaet (ca. 10 min.), bliver deltagerne inddraget i en række unikke gruppeprocesser for at udvikle en fælles forståelse for, hvordan de bedst kan anvende forskellighederne i deres gruppe. Processen er designet til at skabe en ikke-dømmende atmosfære gennem humørfyldt interaktion mellem deltagerne. Den online version af spørgeskemaet kan være et godt alternativ til papir-versionen.
WORKSHOP - IN-PERSON ELLER ONLINE
Konceptet er let at anvende for konsulenter og facilitatorer; let at forstå for deltagerne; og videnskabeligt valideret.
En typisk workshop med brug af Diversity Icebreaker - online eller in-person - tager omkring 1-1,5 timer, og kan gennemføres for grupper mellem 9-200+ deltagere.
DIVERSITY ICEBREAKER ER ET MULTIFUNKTIONELT VÆRKTØJ SOM ANVENDES TIL:
- Forbedret kommunikation
- Team-udvikling
- Selv-bevidsthed
- Social interaktion
- Værdsætte forskelligheder
- Konstruktiv gruppedynamik
- Bygge tillid
- Dialog
- Konfliktløsning
- Fælles forståelse af koncepter
- Kollektiv refleksion
Watch video(s):
Diversity Icebreaker promo (with english voiceover)
Diversity Icebreaker workshop
