Bog 2019
Unleashing the Power of Diversity
– How to Open Minds for Good
Af Bjørn Z. Ekelund
Forlag: Routledge (UK and USA)
– the world's leading academic publisher in the Humanities and Social Sciences.
End af de 10 bedste HR-bøger i 2019 ifølge det anerkendte Bamboo HR.
KORT PRÆSENTATION
Værktøjet og metoden med Diversity Icebreaker (DI), som præsenteres i bogen, er med succes blevet anvendt i mere end 75 lande og med over 400,000 deltagere. Bogen viser, hvordan man med DI kan nedbryde barrierer, og med brug af DI som metode kan forstå diversitet på tværs af forskellige dimensioner, således at der udvikles tillid og sammenhold om at skabe vejen til bedre kommunikation.
Den beskriver, hvordan værktøjet kan bruges til at opnå meningsfulde resultater i en bredere kontekst: at skabe et fælles sprog på tværs af teams og organisationer; at styrke positiv identitet; at bygge tillid mellem mennesker og til processer; at støtte innovation og bidrage til at skabe bæredygtig diversitet.
Bogen er bygget op med et tydeligt og engagerende sprog; og den kan læses som en fagbog af alle, som ønsker at kommunikere bedre med mennesker, der har forskellige kommunikationspræferencer, og forskellige professionelle eller kulturelle baggrunde; såvel som af fagpersoner, der ønsker at hjælpe andre med at nå dette mål (konsulenter, rådgivere, facilitatorer mm.)
De komplekse problemer, som mange organisationer og teams står overfor i dag, er globale og inkluderer kulturelle, sociale og miljømæssige udfordringer. I denne banebrydende bog, præsenterer den prisvindende konsulent og forfatter, Bjørn Ekelund, en klar trin-for-trin metode til at kommunikere med mennesker, som har et anderledes mindset, perspektiv og kulturel baggrund end en selv. Indholdet er relevant og anvendelige på tværs af forskellige brancher og kulturer, i privat og offentlig sektor, samt i frivillige organisationer.
REFERENCER
BambooHR: The 10 best HR books of 2019. Læs mere..
Seks referencer fra universiteter, konsulenter mm. Læs mere..
INDHOLD:
- Introduction: Diversity Icebreaker´s potential of doing Good
- Red, Blue and Green and Diversity Icebreaker: The evolution from underlying principles
- Communication models
- On the power of reflexivity
- A deeper look at the scientific disciplines and professional cultures
- Ethno-geographical cultural differences
- Promoting Green creativity and innovation
- Promoting Blue efficiency
- Promoting Red collective identity and trust
- Dignity and personal development
BESTILLING
Du kan fx bestille bogen her: Amazon - eller som ekstra materiale, når du bestiller Diversity Icebreaker materiale her.
